В Лондоне запустили курсы технических специалистов по системам безопасности для женщин
Академия по системам безопасности Банхэм (Banham Academy) и NSI (Инспекция национальной безопасности) начали сотрудничество, целью которого – предоставление пятидневной начальной программы обучения технических специалистов по системам безопасности и противопожарным системам исключительно для женщин. Программа является бесплатной и направленной на ликвидацию гендерной дискриминации в отрасли.
Новая учебная программа, которая будет проводиться с 13 по 17 июня 2022 года в здании Академии Банхэм в Эрлсфилде, на юго-западе Лондона, позволит женщинам в возрасте начиная с 16 лет ознакомиться с требованиями стандарта обучения специалистов по пожарным, аварийным и охранным системам (FESS). В рамках курса слушательницы будут получать базовые знания о функциях пожарной сигнализации, системы видеонаблюдения, системы охранной сигнализации и системах контроля доступа, а также об обязанностях системного техника. Курс обучения должен обеспечить студенткам знания по управлению системой безопасности, ее диагностики и устранения неполадок.
Дополнительным преимуществом для успешно прошедших курс студентов, которые желали бы заниматься этим делом в дальнейшем, будет возможность пройти собеседование в ряде компаний, устанавливающих системы безопасности и пожарной безопасностью и предоставляющих услуги по управлению системами. Такая возможность будет предоставлена слушателям в последний день программы. Работодатели, по мнению авторов программы, должны быть заинтересованы тем, что смогут разнообразить свою рабочую силу квалифицированными женщинами-техниками, предоставляя им рабочие места в статусе стажеров с дальнейшими перспективами.
По словам Кевина Фолкнера, главы Banham Academy, Академия и NSI стремятся устранить гендерное неравенство в отрасли безопасности, и именно для этого было решено учредить такую инициативу, как программа обучения работе с системами безопасности для женщин. Он отметил, что их академия уже имеет опыт обучения молодых женщин, поэтому они знают, что у женщин также имеется желание работать в этой сфере. В академии все знают, что у женского пола имеются соответствующие способности и им приятно наблюдать за карьерным ростом своих учениц в традиционно мужской отрасли. Обеспечение легкодоступных программы обучения для обоих полов – это их обязанность, добавил Фолкнер.